公开处理团体内的冲突可能降低团体凝聚力。
团体凝聚力高,团体的生产效率可能高,也可能低。()此题为判断题(对，错)。
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团体思维往往存在低凝聚力的团体内部。()此题为判断题(对，错)。
关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法，正确的是()。A.凝聚力和团体绩效之间存在线性关系 B.凝聚力越高，团体绩效越好 C.凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响 D.凝聚力和团体绩效之间不存在循环依存的关系
以下说法正确的有()。A.长时间的相处不容易培养高团体凝聚力 B.加入团体的难度越大，可能性越小，成员的凝聚力越大 C.团体规模越大，凝聚力往往可能会越小 D.团体的同质性越高，凝聚力越高 E.外在威胁来临，团体成员会更团结
关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法，正确的是()。A:凝聚力和团体绩效之间存在线性关系 B:凝聚力越高，团体绩效越好 C:凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响 D:凝聚力和团体绩效之间不存在循环依存的关系
关于团体凝聚力的说法，正确的是()。A:相处的时间和团体的凝聚力没有关系 B:加入一个团体的难度越大，这个团体的凝聚力就越小 C:团体的规模越大，凝聚力往往可能会越小 D:团体遇到的外在威胁越大，凝聚力往往越小 E:团体的同质性越高，凝聚力往往会越大
公开处理团体内的冲突可能降低团体凝聚力。A对B错
