洗衣店内的基本岗位及工作流程是前台→（）→熨烫→质检打包，（）。
商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行()制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。A.持续工作B.重点监督C.轮岗D.强制休假
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岗位轮换范围包括()。A.在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满3年的员工，原则上必须进行岗位轮换B.在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工，原则上必须进行岗位轮换C.在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工，原则上必须进行岗位轮换D.单位认为有必要实行岗位轮换的其他岗位员工
岗位分类的基本要求是()。A:根据系统性原则，按照岗位的业务性质对岗位进行横向归类 B:岗位分类的结构要合理 C:岗位分类的依据，要客观存在的“事” D:岗位分类反映了岗位工作诸因素上的差别 E:岗位分类一般为静态分类
工作岗位研究的对象是（ ）。 A.企业单位中的监督岗位 B.企业单位中的工作岗位 C.政府部门中的工作岗位 D.政府部门中的监督岗位
(2017年5月)在工作说明书中有关监督及岗位的关系的内容，不包括（） A.在所受监督和所施监督 B.本岗位职务和晋升阶梯 C.本岗位横向平移情况 D.本岗位的责任和权限
岗位薪酬与()密切相连，实质上是一种等级薪酬。A:组织结构 B:岗位设置 C:岗位特征 D:岗位评价 E:岗位等级
在工作说明书中有关监督及岗位的关系的内容，不包括（ ）A.在所受监督和所施监督B.本岗位职务和晋升阶梯C.本岗位横向移动情况D.本岗位的责任和权限
