国家电网公司视人才为企业的第一资源，坚持（）的社会责任准则。
国家电网有限公司深刻认识国有企业“六个力量”的历史定位，积极履行公司承担的（ ）。A.政治责任 B.企业责任 C.经济责任 D.社会责任
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（ ），国家电网有限公司发布了中央企业首个海外社会责任指南——《国家电网有限公司海外社会责任指南》，对海外运营机构及项目提出履行社会责任行为规范准则，是公司社会责任管理的又一纲领性文件，标志着中国企业致力于成为优秀的全球企业公民，以社会责任管理的思维推进海外履责，迈入“全球履责”时代。A.2006年3月10日 B.2006年12月28日 C.2018年12月12日 D.2018年12月25日
1．2007年12月，国家电网公司发布（ ），界定了公司承担的12个方面的社会责任。（A）《国家电网公司社会责任报告》（B）《国家电网公司企业社会责任》（C）《国家电网公司履行社会责任指南》（D）《国家电网公司社会责任白皮书》
1．国家电网公司的企业理念是公司处理与员工、电力客户、合作伙伴及社会之间关系的基本信条和行为准则。（ ）
1．2012年1月，国家电网公司发布的我国首个企业白皮书（ ），阐述了公司发展方式，追求经济、社会和环境综合价值最大化的行动、绩效，以及今后努力的方向。（A）《国家电网公司社会责任报告》（B）《公司的价值：国家电网时刻在你身边》（C）《国家电网公司社会责任白皮书》（D）《国家电网绿色发展白皮书》
1．公司视人才为企业的第一资源，坚持( )的社会责任准则。 （A）与时俱进（B）以人为本（C）开拓创新（D）共同成长
加快推进人才强国战略，树立人才资源是( )的理念，坚持党管人才原则。A:人力资源 B:动力资源 C:第一资源 D:第二资源
