问题：员工上班穿工作服是6s中素养的要求。（）...
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问题：企业文化的精神层是公司的核心和灵魂，包括（）。A、使命B、方针C、愿景D、价值观...
问题：在国际上有5S、6S、7S、8S等说法，这些说法之间的关系是（）。A、表达形式存在差异，但内涵是一致的B、各自属于不同的理论，没有联系C、其他说法都是6S的附属产物D、以上都不正确...
问题：6S实施的步骤是什么（）。 a、确定方针目标 b、策划誓师大会 c、组织推行小组，推委会A、abcB、bcaC、cab...
问题：什么叫目视管理？试举出工作场所中可以实施的地方和方式。...
问题：以下哪个不属于清扫的对象（）。A、公共场所B、货架C、操作方法D、机械设备...
问题：这些物品是什么，保管员清楚就行，标识与否没关系。（）...
问题：企业建立良好的晨会制度，这样做能够（）。A、有利于建设团队精神B、使员工保持良好的精神面貌C、推广6S管理理念D、以上都是...
问题：整顿的推行要领是什么？...
问题：6S管理的疗效有（）。A、提升企业形象B、提升员工归属感C、浪费减少﹑效率提升D、安全有保障...
问题：以下所列的物品应当被处理掉的是（）。A、高价购买的，长时间不使用的B、购买价格低，按使用非常频繁的C、以高价购买回来的，不定期使用的D、以上都不正确...
问题：6s整体规划的6大内容包括功能区域、物流线路、作业体系、企业文化、目视管理、作业配置。（）...
问题：物品摆放属于6S中的哪种处理内容？...
问题：提升效率的基础（）。A、整顿B、整理C、清扫D、清洁...
问题：目视化管理可采用的手段：标志线、标志点、标识牌、显示装置、信号灯、指示书以及色彩标志等多种方式。...
问题：6s的推行应该以下面的哪一项为主体（）。A、企业整体B、员工C、中层管理D、企业老总...
问题：简述运行主任巡岗规定。...
问题：6s是现场管理的基石。（）...
问题：常年养成的工作习惯，虽然不合理，但容易工作，不必用公司的制度来约束。（）...
问题：用于擦拭设备的碎布，用完的，待用的，正在使用的应定点标识放置，不能随便扔掉。（）...
