中建公司强调人岗适配和合理量才使用，反对一味地追求人才队伍的“高精尖”，致力于建设（）的复合型人才队伍。
2012年3月,中央组织部、人社部联合印发了()。A.《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》B.《专业技术人才队伍建设长期规划(2015-2020年)》C.《专业技术人才队伍建设规划(2010-2030年)》D.《专业技术人才队伍建设规划(2010-2020年)》
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以下哪项不是老年健康服务体系中的老年健康人才队伍网络的内容()。A、管理人才队伍B、老年病多学科人才队伍C、老年护理人才队伍D、青年护理人才队伍E、老年保健人才队伍
工程咨询单位发展战略中培育核心竞争力战略不包括()A:识别核心能力 B:追求高质量的咨询服务 C:加强专家人才队伍建设 D:确立市场目标
1．建设一流人才队伍、实施大科研、创造大成果、培育大产业、实现大推广（简称“一流四大”），是公司“人才强企战略”的内涵。（ ）
1．公司“人才强企战略”的战略目标是基本建成结构合理、素质优良的经营、管理、技术和技能人才队伍，实现员工队伍、领导班子和干部队伍能力素质的全面提升。（ ）
当前，我国需要建设一支规模适当、质量较高、结构与分布相对合理的基层专业技术人才队伍。
中国石化企业愿景体现了中国石化致力于通过不懈努力，使公司的产业结构、资产结构更加合理，主业（）明显提升，国际化程度明显提高，人才队伍结构合理、素质优良，企业凝聚力、竞争力明显增强，跻身世界能源化工公司前列。A、经营规模B、盈利能力C、创新能力
