集团公司整体改制重组对患病或非因工负伤休假人员劳动关系的处理办法是怎样规定的？
企业职工因患病或非因工负伤，医疗期的时长是如何规定的?
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患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同()此题为判断题(对，错)。
劳动者出现下列哪种情况时，用人单位不得单方解除劳动合同？A.因工伤丧失部分劳动能力B.患病或非因工负伤并在规定的医疗期内C.患病或非因工负伤，医疗期满后不能胜任工作D.A和B正确
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