统战部担负了解情况、掌握政策、协调关系、安排人事、增进共识、加强团结等重要职能。
人力资源职能管理者需要执行的职能包括( )。①直线职能 ②协调职能 ③人事职能 ④决策职能A. ①②③B. ①②④C. ①③④D. ②③④
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学校设备使用和管理中教育行政部门要担负以下职能()。A、制定规范B、调配协调C、咨询服务D、监督检查E、跟踪调研
负责分出业务的人员应( )A．对所要安排分出的业务有充分的了解B．掌握市场情况和业务情况,确定自留额的分保规划C．与接受公司签订再保险合同,完成分出业务手续D．负责协调分出公司与分入公司业务上的问题E．随时了解被保险人的情况
20世纪30年代，古立克把管理职能概括为（）。A计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算B领导、决策、组织、指挥、协调、人事、预算C计划、领导、人事、指挥、组织、报告、预算D计划、领导、人事、沟通、协调、组织、预算
孔茨把管理的职能划分为（）A、计划、组织、指挥、协调、控制B、计划、组织、预算、指挥、协调C、计划、组织、人事、指挥、控制D、计划、人事、指挥、协调、预算
统战部门在民族工作方面的职责是可概括为“三个机构，六项职能”。三个机构是指办事机构、参谋机构和协调机构；六项职能是指掌握方针政策、培养民族干部、（）、协调化解矛盾、抓好宣传教育和多办好事实事。
制定员工个人培训计划时直线领导应该与其下属进行沟通、与相关职能部门进行沟通、取得专业支持和（）。A、取得共识B、了解员工的学历情况C、了解员工的工作经历D、当今技术发展情况
