用人单位单方面解除劳动合同怎么办？
试述我国劳动法关于用人单位单方面解除劳动合同的规定。
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根据《劳动合同法》的规定，以下不属于用人单位单方解除劳动合同的是()A、劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约B、过失性辞退C、无过失性辞退D、经济性裁员
如果劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。（ ）A．正确B．错误
劳动者不能胜任工作的，用人单位可单方面解除劳动合同。（ ）A．正确B．错误
根据我国《劳动合同法》，简述用人单位可以单方面解除劳动合同的情形。
该公司与3名工人解除劳动合同的下列表述正确的是（ ）。A．用人单位提前30日通知劳动者本人，就可单方面解除劳动合同B．用人单位可单方面解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资C．用人单位与劳动者协商可解除劳动合同D．用人单位不可单方面解除劳动合同
以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是( )。A.过错性解除 B.非过错性解除 C.经济性裁员 D.预告解除
