科层组织理论是由谁提出来的一种组织形式？（）
以下理论不属于行政学家巴纳德的是()。A、权威的接受理论B、非正式组织理论C、组织平衡理论D、科层制理论
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行为科学管理理论在组织形态上更重视民主的、不专政而少等级机构的组织形式，强调权力均等制，反对非人格化的科层制。（ ）
()是适应环境需要而出现的组织形式，是大型复杂组织实施行政管理的有效工具A. 科层系统B. 科层结构C. 科层式行政组织D. 科层的行政体系
古典管理理论是管理科学的奠基性理论，它主要由 ( )A.科学管理理论、双因素理论和人群关系理论构成B.强化理论、科层组织理论和双因素理论构成C.科学管理理论、一般管理理论和科层组织理论构成D.强化理论、科层组织理论和人群关系理论构成
维持生存薪酬理论最初是由谁提出来的( )A. 亚当·斯密B.李嘉图C.魁奈D.威廉·配弟
洞穴理论是由谁提出来的?A. 苏格拉底B. 亚里士多德C. 柏拉图D. 色诺芬
传统行政组织形式是在()提出的官僚制组织理论基础上建立的科层制。A.泰勒B.亨利·法约尔C.怀特D.马克思·韦伯
