从劳动者的角度看，薪酬制度应当达到以下要求能调动工作积极性（）。
薪酬作为企业人力资源管理的重要工具,可以用来评价员工的工作绩效,促进劳动者工作数量和质量的提高,从而保护和激励他们的工作积极性。()从企业管理的角度看,是薪酬的核心职能。A.补偿功能B.激励功能C.协调和配置功能D.保健功能
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合理的薪酬制度要求达到()、()、()与()。
从主并公司的角度看,资本成本是购并投资要求达到的市场平均投资报酬率。()此题为判断题(对，错)。
从过程型激励理论谈谈如何调动教师工作积极性?
从狭义的角度看,薪酬不包括()。A、基础工资B、绩效薪酬C、内在薪酬D、奖金
从科学理财角度看，意外的保额应该是年收入的5-10倍比较合理，这款产品能达到吗?
从企业的角度看，薪酬制度应当达到（ ）的要求。A．提高企业的经济效益 B．有助于员工团结协作 C．发挥员工的劳动潜能 D．提高员工的生活水平 E．吸引高效合格劳动力
