在组织的某个发展阶段，清算战略是组织的必然选择。并且在这种战略指导下，组织战略指导委员会必须果断地作出的裁员与招聘并举的人力资源计划，这个阶段是（）
下列不是薪酬战略与企业发展阶段的是（ ）。 A.合并或迅速发展阶段 B.正常发展至成熟阶段 C.无发展或衰退阶段 D.企业战略目标阶段
点击查看答案
企业集团人力资本战略实施的四个阶段是（ ）。A.统一认识阶段 B.战略的计划阶段 C.战略的组织阶段 D.战略的实施阶段 E.控制与评估阶段
影响招聘的内部因素包括（）A组织的发展阶段和战略B组织的人力资源政策C组织空缺职位的性质D招聘者的素质E招聘预算
盈利战略一般适用于行业发展的（）阶段。A、初始阶段B、成长阶段C、成熟阶段D、衰退阶段
提供产品延伸、服务和保修是产品（）的营销战略。A、导入阶段B、成熟阶段C、成长阶段D、衰退阶段
企业在不同的发展阶段要采取不同的战略，主要有（）A、创业阶段战略B、职能发展阶段战略C、参谋激励阶段战略D、集权阶段战略E、强化阶段战略
企业集团人力资本战略实施的四个阶段是（）。A、统一认识阶段B、战略的计划阶段C、战略的组织阶段D、战略的实施阶段E、控制与评估阶段
