发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须及时了解事故情况。并应立即报告（ ）。
企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序不包括（ ）制度。 A.事故报告 B.事故预警 C.事故调查 D.事故处理
点击查看答案
简述企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求。
发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须及时了解事故情况，并应立即报告（)。A.综合经济管理部门 B.劳动行政部门 C.公安部门 D.检察院 E.工会
出现死亡或重大伤亡事故，应组成由()等部门负责人的事故处理领导小组，处理相关事务。A.企业劳动安全卫生第一负责人 B.企业生产部门负责人 C.企业技术部门负责人 D.企业劳动部门负责人 E.企业工会负责人
企业出现重大劳动安全卫生事故后，企业负责人必须做到（ ）。 A.不隐瞒 B.不谎报 C.不迟报 D.不故意破坏现场 E.应承担行政责任
()由企业负责人或其指定人员组织生产、技术、劳动安全卫生等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查。A.一般事故调查 B.死亡或重大事故调查 C.重大伤亡事故调查 D.特别重大事故调查
重大劳动安全卫生事故处理对策的内容包括()。A.重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提 B.编制应急预案 C.应急预案的评审、论证与备案 D.应急预案的实施 E.企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求
