（）可以调动人的积极性。
人力资源管理的重心在于调动人的积极性，发掘人的潜能。()
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（ ）可以调动人的积极性。A．需要激励B．目标激励C．经常表扬D．综合激励E．行为激励
人员管理的意义不包括A:可以选聘、使用优秀人才 B:可提高工作效率 C:可充分调动人员的积极性 D:可提供人力资源储备 E:可以杜绝人员犯错误
自动人假设的基本含义是要使每个人都有机会充分发挥自己的才能，这样才能够充分调动人的积极性。
根据双因素理论，调动人积极性应以强化保健因素为主。（）
什么是改变人们行为和调动人们积极性的重要手段？
试论两种调动人的积极性模式的关系。
