培训教学设计的基本内容有()
()不是培训教学计划的基本内容。A:教学对象 B:课程设置 C:教学目标 D:教学形式
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针对不同的培训对象,培训教学设计的具体方法步骤可能会有所不同,但其基本内容是一致的。这主要包括( )。A.期望学员学习什么——培训目的的确定 B.为达到预期目标,如何进行培训和学习——教学策略和教学媒体的选择 C.在培训过程中,如何安排时间——教学进度的安排 D.进行培训时,如何及时反馈信息——培训评价的实施 E.培训结束后,如何巩固培训成果——今后如何培训
培训教学计划的基本内容包括()。A:教学形式 B:教学目标 C:教师配备情况 D:教学环节 E:教学时间安排
培训教学计划的基本内容包括( )。A.教学形式 B.教学目标 C.教师配备情况 D.教学环节 E.教学时间安排
简述基于资源整合的培训课程设计的基本内容。
培训教学设计的基本内容包括()A:培训人群的确定 B:培训目的的确定 C:培训评价的实施 D:教学策略和教学媒体的选择 E:教学进度的安排
培训教学设计的基本内容有()A、系统综合原则B、客观真实原则C、易于操作原则D、最优化原则E、针对性原则