（）不是培训教材的选择方法。
课程设置应根据不同的师资力量,选择相应的培训教材及培训内容。()此题为判断题(对，错)。
点击查看答案
员工培训的主要组织工作包括()。A.培训讲师的选择B.培训教材的选择C.培训地点的选择D.培训需求调查
根据培训教材内容的不同，选择不同的讲义编制方法有（ ）。
（ ）是保证培训课程的设计实现理想目标的根本保证。A.培训技术的选择 B.培训教材的选择 C.培训方法的优选 D.培训者的选择
()是保证培训课程的设计实现理想目标的根本保证。A:培训技术的选择 B:培训教材的选择 C:培训方法的优选 D:培训者的选择
培训教材素材包括与培训教学内容相关的一般理论、经验、技术、方法和（）。
培训教材的选择方法主要包括（）、照章实施法、移花接木法、拼接法、原汁原味法和（）。
