专业技术人员缺失职业幸福感的内因：指的是一个人的品质、能力、兴趣爱好等
（ ）是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。A．内因B．外因C．稳因D．非稳因
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一个人的个性特征与兴趣爱好不会影响职业生涯的规划。()此题为判断题(对，错)。
( )包括行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。 A.内因 B.外因 C.稳因 D.非稳因
职场成功与职业幸福感的关系是（）A、一个人职场成功并不能说他有职业幸福感B、职场成功一定能带来持续性的快乐C、一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的D、职场成功与职业幸福感毫无关系
一个人能否感受到充足的幸福感，这是一种内心能力。
（）是一个人在职业行为和作风中所表现出来的思想、认识、品性等的相对稳定的倾向和特征。A、职业品质B、职业意识C、职业要求D、职业美德
在职业化金字塔中，一个人必须掌握的知识和技术指的是（）。A、职业品牌B、职业结果C、职业能力
