我们该怎么做能感知幸福？（）
工作带来幸福是因为()。A.事业成功是幸福最主要的源泉B.工作能发现幸福C.工作能创造幸福D.工作能享受幸福
点击查看答案
影响幸福体验的认知因素主要有（）。A、社会认知比较B、自我评价C、幸福的感知D、他人的评价
职场成功与职业幸福感的关系是（）A、一个人职场成功并不能说他有职业幸福感B、职场成功一定能带来持续性的快乐C、一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的D、职场成功与职业幸福感毫无关系
亚里士多德说，幸福掌握在（）自己的手中。 A、那些奋斗的人B、我们每一个人C、那些会享乐的人D、少数有资本的人
人有自由意志，即主观判断，个人偏好和选择。从心理学研究来看，越是努力获得的成功，越让人感到幸福；越是需要思考的事物所带来的成功，越让人幸福；越是经过自我控制而得到的满足，越让人幸福。心理学家的追踪实验发现，越是能够忍耐自己冲动的孩子成年以后更容易考大学，更容易结婚，更容易得博士学位，而那些忍不住马上满足自己欲望的孩子更容易退学、更容易离婚，更容易受挫折。这段文字意在说明：（）A、人为成功所付出的努力和其获得的幸福感成正比B、对自由意志的控制程度决定了人们感到幸福的程度C、幸福作为一种主观体验可用心理学方法进行探索D、从小培养孩子的自我控制能力对他的成长至关重要
如果我们想提高自我压弹力，可以（）。A、训练主管幸福感B、改变认知C、幽默看待D、学会求助贵人
职业规划的意义在于（）A、对内找到自己快乐的来源B、更好的扬长避短，获得自信心C、促进自我实现D、适应环境；创建和谐的人际关系E、最终在实现自我价值与社会价值最大化的同时，让自己活得更加幸福
