研究有关领导问题的理论有（）
研究有关领导问题的理论有 领导特质理论、强化理论和领导方式理论。()
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研究领导问题的理论有()A.领导权变理论B.领导性格理论C.领导行为理论D.领导需求理论E.领导强化理论
对领导问题的研究在20世纪60年代逐渐形成了权变理论。()
研究有关领导的理论可以归纳为哪几大类()A、领导权变理论B、领导特性理论C、领导行为理论D、领导连续流理论
领导心理方面的研究主要体现为()的研究。A.领导行为理论B.领导素质理论C.权变理论D.交易理论
领导情境理论又称领导权变理论，主要研究有关的情境因素对领导效果的潜在响。()
领导心理方面的研究主要体现为（）的研究。A领导行为理论B领导素质理论C权变理论D交易理论
