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在提供业绩反馈时。管理者能够做些什么来提高自己的技能?

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在提供业绩反馈时。管理者能够做些什么来提高自己的技能?

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  • 第1题

    问答题在提供业绩反馈时。管理者能够做些什么来提高自己的技能?

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  • 第2题

    单选题()能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识。A 绩效工资B 提成工资C 技术工资D 岗位工资

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  • 第3题

    判断题个人简历主要展示求职者个人的经历和技能,而自荐信主要展示求职者能够为用人单位做些什么。A 对B 错

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  • 第4题

    多选题技能提升的关键就是“刻意练习”,为此需要()。A就是强制自己进行练习B有明确的目标与计划C拥有反馈练习的机会D能够获得及时的反馈

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  • 第5题

    问答题(2)查克要成为更好的管理者应当做些什么?

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  • 第6题

    单选题()能够从多个侧面来考察企业的业绩和管理者的贡献,更加综合地反映经营业绩。A 单指标B 多指标C 内部指标D 外部指标

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  • 第7题

    判断题业绩辅导能够帮助员工随时获得自己绩效的反馈信息,避免到绩效考评时算“总账”。A 对B 错

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