美国管理心理学家塞利士按照非正式群体与主治的关系将非正式群体分四

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美国管理心理学家塞利士按照非正式群体与主治的关系将非正式群体分四种类型()。

  • A、冷淡型
  • B、乖僻型
  • C、策略型
  • D、开放型
  • E、保守型
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