确定KPI指标是目标考核体系的基础。
单选题强有力的保障体系才能使组织的绩效管理真正发挥作用，因此我们应该建立（）的保障体系A 实施目标管理B 建立KPI指标考核体系C 成立绩效管理支持与咨询小组D 统一、完整的绩效考核制度
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单选题成功实施绩效管理的条件有很多，其中不包括（）A 实施目标管理B 基于公司战略的KPI指标考核体系C 统一、完整的绩效考核制度D 强有力的物质保障体系
判断题关键绩效指标（KPI）不是目标，但是可以借此确定目标。A 对B 错
判断题年度考核指标KPI与半年考核指标KPI不相同，因其目标值为年度总目标值。（）A 对B 错
问答题说明全员、全过程管理KPI指标考核体系级次及考核对象？
多选题引入KPI考核的常见问题的有（）A高层领导不重视B绩效考核结果并不总是很清晰C不知道该如何衡量D对团队的绩效考核E对指标体系审核的缺失，导致指标和标准与组织目标的不一致性
多选题关键绩效考核指标体系中，完整的KPI包括（）。A指标编号和名称B设定目的C数据来源D计算方法E考评周期
