中国企业绩效考评发展历程的第四个阶段是()。A、平均主义下的赏罚调剂B、纯粹笼统的主观评价C、公务员式的德能勤绩评价D、量化的目标考核

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中国企业绩效考评发展历程的第四个阶段是()。

  • A、平均主义下的赏罚调剂
  • B、纯粹笼统的主观评价
  • C、公务员式的德能勤绩评价
  • D、量化的目标考核
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