问题：凡在年度考核中被确定为（）的，都可以按照规定晋升工资和发给奖金。A、优秀B、一般C、称职D、不称职...
查看答案
问题：我国现行公务员保险制度存在哪些主要问题？...
问题：公务员管理的首要目标就是保证机构组织的（）并提高效能，促进机构组织职能的有效实现。...
问题：英国的公务员考核的方法是（）A、打分考核法B、绩效考核制C、定期考核制D、考察报告制...
问题：下列关系中不属于公务员应该回避的是（）A、夫妻关系B、姻亲关系C、连襟关系D、同学关系...
问题：无论哪种形式的福利，都有以下特点（）A、公务员福利的待遇水平要与部门的经济状况相适应B、同类社会成员在享受同类福利待遇方面具有平等的权利C、国家、社会或单位提供的福利是免费的或是减收费用的D、要正确处理公务员福利和工资的关系...
问题：以下哪一项是激励公务员的最有力的因素，是公务员在政府中发展的重要途径（）A、晋升B、加薪C、记功D、嘉奖...
问题：西方公务员法规体系的一些共同特点是（）...
问题：品位分类的优点在于（）A、有一套严格公正的标准，同工同酬，做到责、权、利相统一B、有一套科学的分类方法，使职位状况一目了然，为公务员的科学管理打下了良好的基础C、有利于公务员的流动和各方面能力的提高，便于培训、选拔通才D、有利于吸收教育程度较高的优秀人才...
问题：职务升降是保证机关各个（）获得合适人选的重要途径。...
问题：哪些职位属于国家规定的公务员录用范围？（）A、副镇长B、副主任科员C、处级调研员D、副处长...
问题：公务员行使公务员的批评建议权的对象是（）。A、企业的工作B、机关的工作C、事业单位的工作D、社会组织的工作...
问题：成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是（）。A、级别B、工资C、权责D、学历...
问题：国家根据（）以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级。...
问题：我国公务员考核制度的原则及标准是（）A、客观公正B、严格执法C、公开民主D、注重实绩...
问题：考试录用制度是整个公务员制度的基本内容。...
问题：以下哪个国家对辞职限制比较严，甚至对于集体辞职者要给予法律制裁（...
问题：我国公务员的法律责任有（）A、身份处分B、行政处分C、赔偿责任D、刑事责任E、民事责任...
问题：对公务员的评定考核，主要围绕公务员的工作成绩展开，即贯彻功绩主义原则的国家是（）A、日本B、英国C、法国D、德国...
问题：根据公务员职务任用回避的规定，以下哪些情况应当执行任职回避：（）。A、夫妻双方在同一个处里工作的B、有亲属关系的一方任厅机关领导职务，另一方在其他厅局机关工作C、有亲属关系的一方任处长职务，另一方在该厅局的人事处任职D、有直系血亲关系的双方在同一个厅局的不同部门担任主任科员...
