1987年至今，劳动争议处理制度处于（）时期。
据《和谐劳动关系单位评价规范》之规定，以下哪些属于劳动争议调处的评价内容()A.宣传普及劳动法律法规B.建立劳动争议调解组织和制度C.建立企业法律顾问制度及时化解矛盾D.建立劳动关系预警制度
点击查看答案
1949年至1956年，劳动争议处理制度处于()时期。A.恢复和发展B.中断C.建立D.空白
1949年至1957年，劳动争议处理制度处于中断时期。()
1987年至今，劳动争议处理制度处于()时期。A.恢复和发展B.中断C.建立D.空白
1956年至1987年，劳动争议处理制度处于建立时期。()
劳动法发展时期的主要特点有()。A、涉及工业民主的法律在多数工业国家被实践B、社会保险立法逐渐独立C、劳动争议处理开始制度化D、劳动合同由民法范围转入劳动立法范围
从法律角度看,我国的劳动争议处理制度目前正处于( )阶段。A、建立B、中止C、恢复D、发展
