不得认定工伤或者视同工伤的情形有哪些？

不得认定工伤或者视同工伤的情形有哪些？

正确答案:依据《社会保险法》第37条的规定，
“职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。”

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