《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”。在法律规范的逻辑结构中，“经劳动合同当事人协商一致”属于（）
单选题《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”。在法律规范的逻辑结构中，“经劳动合同当事人协商一致”属于（）。A 处理B 制裁C 预设D 假定
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单选题关于劳动合同，以下哪种说法错误（）。A 订立劳动合同，必须经双方协商一致才能成立B 变更劳动合同，必须经双方协商一致才能成立C 解除劳动合同，必须经双方协商一致才能成立D 解除劳动合同，可以双方协商一致，也可以由一方当事人提出
单选题根据《劳动法》的有关规定，劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订，职工被迫签订的劳动合同或（）的劳动合同为无效劳动合同A 用人单位起草B 未经协商一致签订C 双方均同意D 未经工会讨论
判断题30.根据《劳动法》第28条的规定，经劳动合同当事人协调一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。我国某省的《劳动合同条例》规定，经双方协商一致解除劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。由于该省《劳动合同条例》的规定是针对该地区的特殊规定，所以该省此方面的劳动争议均应适用该省的规定，即此种情况下用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。A 对B 错
单选题根据我国劳动法和劳动合同法的规定，以下表述有误的是（）。A 海员拒绝海员用人单位违章命令、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同B 海员对危害生命安全和身体健康的船上劳动条件，应当直接向政府检举或指控C 海员用人单位与海员协商一致，可以变更劳动合同约定的内容D 海员用人单位与海员协商一致，可以解除劳动合同
多选题《劳动合同法》第3条第1款规定，“订立劳动合同，应当遵循（）的原则。”A诚实信用B合法、公平C平等自愿D协商一致
单选题《劳动法》第31、32条对（）做出了规定。A 劳动者解除劳动合同B 用人单位解除劳动合同C 劳动合同的终止D 劳动合同的签订
