竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，下列（）职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选。
通过面向社会公开选拔，产生任职人选的职务有（）。A、厅局级正职以下非领导职务B、厅局级以下领导职务C、调研员以上非领导职务D、副调研员以上非领导职务
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单选题根据公务员法规定，机关内设机构哪个级别以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者系统内通过竞争上岗的方式产生任职人选。（）A 厅局级正职B 县处级职C 县处级正职D 厅局级副职
单选题机关内设机构哪一级以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者该系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选？（）A县处级正职B厅局级正职C乡科级正职D厅局级副职
单选题下列岗位适用于竞争上岗方式进行职务晋升的是（）。A 正处级领导职务B 调研员C 正厅级领导职务D 副巡视员
多选题何种非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选？（）A厅局级正职以下领导职务B副调研员以上C县处级正职以下领导职务D调研员以上
填空题公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选，党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行，（）在本*单位或者本*系统内部进行。
单选题厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以（），产生任职人选。A 面向社会公开选拔B 面向本机关公开选拔C 在本机关竞争上岗D 通过上级委派
