《职业病防治法》规定，用人单位对（ ）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
A．患有职业病
B．从事接触职业病危害作业
C．疑似职业病
D．调离岗位的职业病病人
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当()。A.休假待遇B.增加工资C.岗位津贴D.表彰奖励
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依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障说法,错误的是()。A.职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
《职业病防治法》规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些?()A.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴D.按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当的（ ）。A．表扬B．物质奖励C．岗位津贴D．防护用品
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当()。A.给予适当岗位津贴B.给予鼓励C.给予人文关怀
依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法，错误的是（ ）。A. 职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变 B. 用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查 C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴 D. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
根据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（）。A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位并妥善安置C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予岗位津贴D.职业病病人变动单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整
